Le domaine de montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry, situé en Savoie et administré par l’entreprise ADS, rejoint la communauté B Corp™. Cette accréditation salut l’adoption de normes rigoureuses en termes d’impact social et environnemental, de transparence et de responsabilité, et incite l’entreprise à continuer sur sa lancée en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
ADS s’érige désormais comme le premier gestionnaire de domaine montagnard en Europe à se voir attribuer la certification B Corp™. Cette distinction, qui bénéficie d’une résonance à travers tout le territoire, est le fruit de plusieurs initiatives élaborées en collaboration avec les représentants des collectivités locales soutenant ce domaine, ainsi que de l’implémentation tangible des démarches engagées par la Compagnie des Alpes – dont ADS est un élément constitutif – désormais intégrées dans le cadre de mise en œuvre de la Raison d’Etre du Groupe Compagnie des Alpes.
Reconnue à l’échelle internationale et jugée comme étant la plus exhaustive en matière d’impact social, environnemental et sociétal,
La certification B Corp™ a été attribuée à 7000 entreprises à travers le monde, DONT 300 en France
Par conséquent, le Domaine de Montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry a évalué l’impact de ses opérations et de son modèle économique à l’aune des cinq piliers de B Corp™, à savoir : Gouvernance, Collaborateurs, Collectivité, Environnement et Clients.
L’acquisition par le domaines des Arcs / Peysey Vallandry du label B Corp™, fondée sur le principe de l’évaluation de l’impact commercial (« Business Impact Assessment » – BIA), qui mesure tous les impacts de l’entreprise, est mieux comprise à travers certaines actions qui mettent en lumière l’engagement des équipes du domaine montagnard pour atteindre cet objectif.
« Le processus de certification de B Corp™ est réalisé selon une évaluation rigoureuse et indépendante de l’impact de chaque entreprise candidate sur les humains et la planète. Tout est examiné, depuis l’empreinte carbone jusqu’au soin apporté à nos collaborateurs. La certification B Corp est conditionnée au respect de critères stricts dans cinq domaines : gouvernance, collaborateurs, collectivité, environnement et clients. Par ailleurs, et dans la mesure où le renouvellement de la certification a lieu tous les 3 ans, notre entreprise va continuer à investir dans l’amélioration pour faire progresser au fil des ans son engagement social et environnemental. C’est un acte concret et nous agissons pour le présent et le futur. » a déclaré Frédéric CHARLOT, Directeur Général d’ADS.
Éduquer les visiteurs, résidents et membres de l’équipe sur les défis écologiques
Le gestionnaire du domaine de montagne s’est principalement basé sur une initiative collaborative appelée La Ruche. Constituée de 100 membres passionnés, cette initiative, active depuis plus de quatre ans, catalyse, déploie et mobilise les employés dans des démarches visant à intensifier la transition écologique du Domaine de Montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry.
Parmi leurs actions marquantes : la reforestation de certaines zones du domaine par la plantation de 900 arbres en 2023, la restauration de diverses zones humides, des initiatives de collecte de déchets et l’organisation de la Fresque du Climat.
Un autre projet phare piloté par ADS à l’intention des clients et résidents est le Muséum des Animaux de Montagne, créé en 2021 en partenariat avec le Parc national de la Vanoise. Ce lieu d’exposition, accessible à tous, a pour ambition de présenter la biodiversité montagnarde tout en éduquant les visiteurs sur l’importance de sa préservation.
Minimiser l’impact carbone
Pour parvenir à l’ambition de neutralité carbone d’ici 2030, deux axes principaux sont privilégiés. Premièrement, le Domaine de Montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry a adopté des mesures relatives aux déplacements internes de l’entreprise, en optant massivement pour le carburant HVO 100. Cette décision, prise par le Groupe pour toutes ses dameuses, a permis de réduire les émissions de CO2 liées au damage et aux véhicules de l’entreprise de plus de 80%.
Deuxièmement, en coopération avec les élus locaux désireux de favoriser des déplacements plus durables, le Domaine de Montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry/ Villaroger mise sur le funiculaire. Ce moyen de transport doux, reliant la vallée aux sites en altitude, favorise une approche de mobilité sans voiture, permettant un parcours entièrement piéton depuis son point de départ. En soutien à cette initiative territoriale, le Domaine de Montagne offre un accès gratuit au funiculaire pour tous les visiteurs arrivant par train.
Participation active à la vitalité économique locale
Implanté dans une région où le tourisme est un pilier économique, le Domaine de Montagne s’efforce non seulement d’être un employeur exemplaire pour ses 550 collaborateurs mais aussi de renforcer l’économie locale, en soutenant près de 2 500 emplois indirects répartis sur les quatre communes du domaine (Bourg Saint-Maurice – Les Arcs, Landry, Peisey-Nancroix et Villaroger).
De plus, le Domaine de Montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry / Villaroger a mis en place une politique d’achats responsables, valorisant l’approche écologique de ses fournisseurs. Cela lui permet d’effectuer près de 90% de ses achats au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes.
L’obtention de la certification B Corp traduit à la fois une reconnaissance pour cet engagement collectif en faveur d’une vision commune et un challenge permanent, poussant l’ensemble des équipes du Domaine de Montagne Les Arcs / Peisey-Vallandry/ Villaroger et du Groupe Compagnie des Alpes à se surpasser et à maximiser leur impact positif sur notre environnement.
La certification B Corp™ (ou « Benefit Corporation ») est une distinction accordée aux entreprises qui respectent des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. Elle est délivrée par l’organisation à but non lucratif B Lab après un processus d’évaluation rigoureux. Voici quelques points clés concernant la certification B Corp™ :
1. Performance globale : Pour être certifiées, les entreprises doivent obtenir un score minimum lors d’une évaluation appelée le « B Impact Assessment » (BIA). Cet examen mesure l’impact de l’entreprise sur ses employés, ses clients, la communauté, et l’environnement.
2. Légalité : Les entreprises certifiées B Corp™ sont souvent tenues de modifier leurs statuts juridiques pour s’assurer que leur conseil d’administration équilibre les bénéfices pour les parties prenantes et les actionnaires.
3. Transparence : Les scores obtenus lors du BIA sont rendus publics sur le site web de B Lab. Cela garantit une totale transparence sur les performances sociales et environnementales de l’entreprise.
4. Renouvellement : La certification n’est pas permanente. Les entreprises doivent être réévaluées tous les trois ans pour s’assurer qu’elles continuent de respecter les normes élevées requises par B Lab.
5. Objectif : L’objectif principal de la certification B Corp™ est de reconnaître les entreprises qui utilisent le pouvoir de leurs activités pour résoudre des problèmes sociaux et environnementaux. Ces entreprises cherchent à être les meilleures POUR le monde et pas seulement les meilleures DU monde.
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