El Grupo Compagnie des Alpes (CDA) confirmó este mes su compromiso de alcanzar un objetivo global de reducción del 20% de sus emisiones de CO2 durante todo el ejercicio 2022/23, en comparación con 2021/22. Esta cifra se eleva a casi el 70% en sus dominios esquiables: La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Méribel, Les Ménuires, Serre Chevalier y Grand Massif.
Hacia el fin de los combustibles fósiles
«Los resultados medioambientales del Grupo son […] muy positivos […] con una reducción de las emisiones de CO2 de casi el 70% (alcance 1 y 2) en nuestras zonas de esquí, vamos por delante de la trayectoria de reducción a la que nos comprometimos en octubre de 2022», afirma Dominique Thillaud, Director General de Compagnie des Alpes.
Desde 2022, la Compagnie des Alpes desarrolla estrategias para reducir sus emisiones de CO2 y, en particular, ha optado por reducir su dependencia de los combustibles fósiles.
Los aceites vegetales sustituirán a los carburantes
Este año, la reducción del 70% de las emisiones de CO2 en las estaciones de esquí se ha visto reforzada por el impacto muy satisfactorio de la utilización de combustible HVO 100 para el funcionamiento de los equipos de limpieza.
El combustible HVO 100, también conocido como HVO (Hydrotreated Vegetable Oil) 100, es un combustible renovable y sostenible que se utiliza como alternativa a los combustibles fósiles tradicionales, como el gasóleo. Se produce a partir de aceites vegetales o aceites y grasas residuales. «Filtramos los aceites usados procedentes del funcionamiento de nuestros parques de ocio para utilizarlos en las estaciones de esquí del Grupo», explica Dominique Thilaud.
El proceso de producción de HVO 100 implica una transformación denominada hidrotratamiento, que elimina las impurezas y contaminantes presentes en estos aceites usados. Se obtiene así un combustible de alta calidad con características similares al gasóleo convencional.
«El HVO 100 puede utilizarse directamente en los motores diésel existentes»
«La primavera pasada realizamos pruebas confidenciales en máquinas pisanieves viejas, seminuevas y nuevas. Hemos comprobado que el HVO es compatible con todas las marcas existentes de máquinas pisanieves», explica Dominique THILLAUD.
Gracias a la generalización de la utilización del HVO 100 a partir de este invierno de 2022/23, las estaciones de esquí de la Compagnie des Alpes se sitúan muy por delante de la trayectoria a la que se ha comprometido el Grupo.

HVO 100 ofrece una serie de ventajas medioambientales con respecto a los combustibles fósiles. «El HVO reduce las emisiones de CO2 en un 90% y las partículas finas en un 65%. El HVO no contiene aceite de palma y sólo se congela a -37º, una verdadera ventaja en la montaña», explica Dominique Thillaud.
Reduce las emisiones de gases de efecto invernadero, porque se produce a partir de fuentes renovables y su combustión emite menos dióxido de carbono (CO2) y otros contaminantes atmosféricos.
Además, el HVO 100 puede utilizarse directamente en los motores diésel existentes, sin necesidad de realizar grandes modificaciones en los vehículos ni en la infraestructura. La Compagnie des Alpes lo utiliza actualmente en toda su flota de máquinas de limpieza, es decir, unas 145 máquinas.
«Sustituir el gasóleo por HVO genera un coste adicional. En Les Ménuires, Tignes y Val d’Isère (donde los dominios esquiables se encargan directamente de la preparación), hemos querido apoyar el cambio al HVO en todas nuestras máquinas de preparación, y hemos asumido el coste adicional», añade Dominique Thillaud.
La Compagnie des Alpes va un paso más allá. «Actualmente se están realizando pruebas en Tignes para evaluar el rendimiento de la primera máquina pisanieves eléctrica fabricada en Francia. Se están realizando pruebas de autonomía en una máquina pisanieves de preproducción, y deberíamos poder analizar los resultados de estas pruebas antes del verano».
Una reducción del 7,3% del consumo eléctrico
Paralelamente, la Compagnie des Alpes está aplicando un plan de eficacia energética. El grupo trabaja para mejorar la eficiencia energética invirtiendo en tecnologías y equipos más eficientes desde el punto de vista energético.
«Se trata, por ejemplo, de nuevos remontes más eficientes desde el punto de vista energético o de cañones de nieve que consumen menos energía. En nuestra oficina de diseño, por ejemplo, hemos desarrollado nuestros propios cañones de nieve, que consumen un 15% menos de energía. Los hemos probado en varios puntos de las estaciones de esquí, y estamos viendo una reducción tanto del consumo de energía como de agua. Durante todo el invierno, hemos producido la cantidad justa de nieve. En Serre Chevalier, un dron equipado con un radar Lidar mide la altura de la nieve en toda la zona, lo que nos permite optimizar la producción de nieve artificial. Segregamos cada cañón de nieve para mejorar el rendimiento. Los resultados que hemos obtenido en términos de eficiencia energética son muy satisfactorios, porque todo esto se ha puesto en marcha sin comprometer el servicio al cliente ni acortar la temporada de esquí», explica Dominique Thillaud.

Compagnie des Alpes: resultados económicos y medioambientales especialmente sólidos
Las ventas de las estaciones de esquí y actividades al aire libre del Grupo ascendieron a 434,8 millones de euros, un 10,7% más que en el primer semestre del año anterior.
Se apoyó en un aumento del 10,1% de la actividad de los remontes mecánicos (principal componente de las ventas de las estaciones de esquí), gracias a un incremento del 4,1% del número de esquiadores-día (en un mercado nacional en contracción) y a un aumento del 5,9% del ingreso medio por esquiador-día, ya que el Grupo repercutió parcialmente el aumento de los costes de electricidad en el precio de venta de los forfaits.
«Hemos tenido una temporada de invierno muy buena, con un récord de días de esquí. Nos hemos beneficiado de la gran altitud de las estaciones del Grupo y hemos podido obtener buenos resultados en el mercado, a pesar de un periodo navideño difícil, sobre todo en el Grand Massif, y de un mes de abril poco estelar», afirma Dominique THILLAUD.
10 compromisos y 5 renuncias por venir
Al definir su razón de ser, la Compagnie des Alpes ha querido dar una orientación estratégica clara y alinear todas las actividades del Grupo con una visión común, con el fin de crear una cultura de empresa sólida que implique a todas las partes interesadas.
«Para ilustrar nuestra visión de la empresa, en breve lanzaremos 10 compromisos y 5 renuncias. Los compromisos incluirán el Carbono Neto Cero y un compromiso con el Alcance 3 y la movilidad. Anunciaremos todo esto en junio», explica Dominique Thillaud.
Centrarse en el Alcance 3 y la movilidad
Las emisiones relacionadas con los viajes de los clientes a las estaciones de deportes de invierno se incluyen en el Alcance 3.
Si se tiene en cuenta que el transporte de los visitantes a las estaciones de deportes de invierno es la actividad que genera más emisiones de CO2, la movilidad y la optimización del transporte se convierten naturalmente en una cuestión clave para las estaciones de esquí. Desde hace 2 años, la Compagnie des Alpes apuesta por formas de transporte más sostenibles para sus visitantes, como el tren para llegar a la estación o las lanzaderas eléctricas una vez allí.

La temporada 2022-2023 es la segunda temporada del Travelski Express, un tren que lleva a los visitantes desde Inglaterra a 21 estaciones de los Alpes, situadas en las regiones de Tarentaise y Maurienne.
También es la primera temporada en la que se introduce el transporte ferroviario desde París a estas mismas estaciones. Un total de 12.000 clientes utilizaron Travelski durante la temporada de invierno 2022-2023.
«En Tignes y Val d’Isère, también operamos 25 lanzaderas dentro de las estaciones. Nuestros autobuses solían funcionar con diésel, pero ahora todos funcionan con HVO. Tenemos previsto migrar a autobuses eléctricos en 2025-2026, para reducir al máximo las emisiones de CO2», concluye Dominique THILLAUD.

Los buenos resultados de la CDA en materia de objetivos medioambientales son fruto de una pericia y una innovación constantes al servicio de la montaña y de la experiencia del cliente. No es un juego de palabras, pero estas iniciativas son un hito, ya que demuestran que existen (o pueden desarrollarse) soluciones para reducir la huella de carbono de las estaciones de esquí y fomentar un comportamiento ecorresponsable.
Es una bendición para todos los implicados en la montaña poder beneficiarse de la experiencia de este grupo, que trabaja para reducir la huella de carbono de las estaciones de esquí y fomentar un comportamiento ecorresponsable.
Es una bendición para el sector de la montaña poder beneficiarse de la experiencia de este grupo, que está trabajando en la transición hacia fuentes de energía más sostenibles, ayudando a reducir la dependencia de los combustibles fósiles y a combatir el cambio climático.
Alcance 1, 2 y 3: ¿de qué estamos hablando exactamente?
El concepto de «alcance» se utiliza a menudo para definir las diferentes fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de una empresa. Existen tres alcances principales, conocidos en Francia como alcance 1, alcance 2 y alcance 3, que abarcan diferentes categorías de emisiones.
El alcance 1 representa las emisiones directas de gases de efecto invernadero procedentes de fuentes controladas directamente por la Compagnie des Alpes. Esto incluye generalmente las emisiones resultantes de la combustión de combustibles fósiles in situ, como el gasóleo, la gasolina, el gas natural o el carbón.
El Alcance 2 representa las emisiones indirectas de gases de efecto invernadero resultantes del consumo de electricidad o calor adquirido por la empresa.
El alcance 3 representa una gama más amplia de emisiones indirectas asociadas a las actividades de la empresa, pero generadas aguas arriba o aguas abajo de su cadena de valor. Esto puede incluir las emisiones relacionadas con las materias primas, la producción de bienes o servicios vendidos, la distribución, el uso de productos por parte de los clientes, la gestión de residuos, los viajes de negocios, los viajes de los empleados, etc.